• Disclaimer
• English
• Print
• Sitemap

• Forside
• Om os
  • Historie
  • Værdier, filosofi og etik
  • Organisation
  • Advokatsamfundet
• Forretningsområder
  • Specialer
    • Bank og Finansiering
    • Energi
    • Capital Markets og finansielle virksomheder
    • Corporate
    • EU- og konkurrenceret
    • Fast ejendom
    • HR og incentive-programmer
    • IPR og teknologi
    • M&A
    • Proces
    • Rekonstruktion og insolvens
    • Skatteret
    • Transport og logistik
  • Branchefokus
    • Finanstilsynsbelagte virksomheder
    • Fødevare- og forarbejdningsindustrien
    • Teknologivirksomheder
    • Private Equity og Venture Capital
    • Infrastruktur, transport og logistik
• Kunder
  • Bank- og kontooplysninger
  • Regler mod hvidvask
  • Forretningsbetingelser
• Internationalt
• Doing Business in Denmark
  • Disclaimer
  • Accounting and bookkeeping
  • Agency
  • Commission
  • Company law
  • Competition law
  • Construction
  • Danish financial institutions
  • Danish regulation of public procurements
  • Denmark as a holding company jurisdiction
  • Distribution, agency and commission agreements
  • E-commerce
  • Employment & labour law
  • Financing, loan agreements and security
  • Insolvency & reconstruction
  • Intellectual property law
  • IT regulation
  • Leases
  • Mergers & acquisitions
  • Purchase of real estate
  • Secondments and visas
  • Securities law
  • Share option plans
  • Taxation in Denmark
  • The Danish Contracts Act
  • The Marketing Practices Act
  • The Sale of Goods Act
  • Selskabsretlig A-Z Guide (in Danish)
  • A-Z Guide to the new Danish Companies Act
• Medarbejdere
• Karriere
  • Dokumentation
  • Medarbejderkategorier
    • Advokater
    • Advokatfuldmægtige
    • Trainees (jurastuderende)
    • Projektmedarbejdere og sekretærer
    • Øvrige administrative stillinger
  • Ledige stillinger
    • Advokater
    • Advokatfuldmægtige
    • Trainees
  • Ansættelsesvilkår
  • MWBe-educated
• Nyheder
• Kontakt og parkering

Dokumentation

Vi søger løbende dygtige medarbejdere inden for alle jobprofiler.

Vi tilstræber at ansætte vores advokatfuldmægtige og trainees med start på to årlige faste datoer.

Således søger vi advokatfuldmægtige og trainees i august/september og januar/februar til tiltrædelse henholdsvis den følgende 1. februar og den følgende 1. september.

Når vi modtager din ansøgning, fremsender vi en kvittering for modtagelsen. Vi tilstræber at give alle ansøgere svar inden 10 arbejdsdage.

Alle ansøgninger med relevant dokumentation (karakterer og anbefalinger) skal sendes til job@mwblaw.dk.