• Disclaimer
• English
• Print
• Sitemap

• Forside
• Om os
  • Profil
  • Værdier, filosofi og etik
  • Organisation
  • Advokatsamfundet
  • Cookies
• Forretningsområder
  • Branchefokus
    • Finanstilsynsbelagte virksomheder
    • Fødevare- og forarbejdningsindustrien
    • Infrastruktur, transport og logistik
    • Private Equity og Venture Capital
    • Teknologivirksomheder
  • Greenland Desk
  • Specialer
    • Bank og Finansiering
    • Capital Markets og finansielle virksomheder
    • Corporate
    • Energi
    • EU- og konkurrenceret
    • Fast ejendom
    • HR og incentive-programmer
    • IPR og teknologi
    • M&A
    • Proces
    • Rekonstruktion og insolvens
    • Skatteret
    • Spil, entertainment, medie- og sportsret
    • Transport og logistik
• Kunder
  • Bank- og kontooplysninger
  • Regler mod hvidvask
  • Forretningsbetingelser
• Internationalt
• Doing Business in Denmark
  • Introduction and Disclaimer
  • Accounting and bookkeeping
  • Clean Technology
  • Company law
  • Competition law
  • Construction
  • Corporate Social Responsibility
  • Danish financial institutions
  • Danish regulation of public procurements
  • Data Privacy
  • Denmark as a Holding Company Jurisdiction
  • E-commerce
  • Employment & labour law
  • Environmental Law
  • Financing, loan agreements and security
  • Gambling
  • Insolvency & reconstruction
  • Intellectual property law
  • IT regulation
  • Leases
  • Mergers & acquisitions
  • Purchase of real estate
  • Securities law
  • Share option plans
  • Sports, media and entertainment law
  • Taxation in Denmark
  • Telecommunication
  • The Danish Contracts Act
  • The Marketing Practices Act
  • The Sales of Goods Act
  • Selskabsretlig A-Z Guide (in Danish)
  • A-Z Guide to the new Danish Companies Act
  • Takeover A-Z Guide
• Medarbejdere
• Karriere
  • Dokumentation
  • Medarbejderkategorier
    • Advokater
    • Advokatfuldmægtige
    • Trainees (jurastuderende)
    • Projektmedarbejdere og sekretærer
    • Øvrige administrative stillinger
  • Ledige stillinger
    • Advokater
    • Advokatfuldmægtige
    • Trainees
  • Ansættelsesvilkår
  • MWBe-educated
• Nyheder
  • MWBe Updated
    • Bank og finansiering
    • Gambling
    • HR
    • IPR og Teknologi
    • Kapitalmarked og finansielle virksomheder
    • Persondataret
    • Rekonstruktion og Insolvens
  • Nyheder 2012
  • Nyheder 2011
  • Nyheder 2010
  • Nyheder 2009
• Rankings og anerkendelser
• Kontakt og parkering

HR og incentive-programmer

Moalem Weitemeyer Bendtsen har stor erfaring med at bistå danske og internationale virksomheder og organisationer, herunder bestyrelsesmedlemmer, direktører og ledende medarbejdere, inden for alle områder af arbejds- og ansættelsesret.

 

Vi rådgiver løbende om incitaments- og pensionsordninger, personalehåndbøger, interne retningslinjer til imødegåelse af diskrimination, regler om konsultation og høring, ind- og udstationeringer og corporate governance.

 

 

Kontakt:

Nicolai Hesgaard

Christina Lund

Pernille Nørkær

Pinar Gökcen

Mette Wigand Bode

Dato 17 jun. 2013
Prestigious Danish Business Weekly puts Moalem Weitemeyer Bendtsen as the Top legal M&A Advisor in 2013
Læs mere

Dato 4 jun. 2013
Vejledning om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen
Læs mere

Dato 4 jun. 2013
To forlængelser af tidsbegrænset ansættelsesaftale var velbegrundede
Læs mere